因工作需要，经开区（杨舍镇）面向社会公开招聘村、社区工作人员65名。现将有关事项公告如下：

       一、招聘岗位

招聘岗位及条件

2020年经开区（杨舍镇）公开招聘

村、社区工作人员岗位简介表

       二、报考条件

      （一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪纪录。具备正常履行职责的身体条件，具备拟报考职位所需的资格条件。

      （二）年龄在18周岁及以上（2002年1月1日之前出生），35周岁及以下（即1985年1月1日之后出生），部分岗位要求详见岗位简介表。

      （三）户籍所在地符合报考条件（以家庭户口簿上的户口所在地为准）。

      （四）符合政策性安置或照顾条件的报名者（如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等），不受户籍或生源地的限制，可以报考配偶或父母户籍所在地的岗位。

      （五）有下列情形之一的，不得报考：

       ★有违法犯罪嫌疑尚未查清或有不良行为受过公安机关处理的；

       ★在读非应届的普通高校生；

       ★在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；

       ★另有规定不得聘用为经开区（杨舍镇）工作人员的其他情形人员。

       三、报名及资格初审

      (一)报名方式、时间

      报名方式：网络报名

      报名网址：http://www.zjgrc.com

      报名时间：

      ★2020年6月8日8:00至6月10日17:00（届时报名系统自动关闭）。

      ★报名、照片上传与资格初审同步进行。

      ★照片要求：近期免冠正面二寸证件照，像素130×170，jpg格式，30KB以下。

     （二）报名注意事项

      ★本次招聘将统一组织笔试，每个报名者限报一个岗位，多报无效。

      ★报名者须如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

      ★本次招聘笔试开考比例为1:3，报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位的人员，可重新补报其它岗位（按原报名程序进行），补报名时间另行通知。

      四、笔试

      ★笔试日期将视新冠肺炎疫情防控情况提前7日在“幸福杨舍”微信公众号上另行公告。请报名者按公告明确的时间在报名网站打印准考证，逾期者责任自负。报考人员应在笔试当天携带准考证和有效期内二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

      ★笔试科目为《综合知识和能力素质》(含公共基础知识、行政职业能力倾向测试及材料作文)。考试不指定辅导用书。

      ★笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。成绩在网上报名系统中公布，报考人员可凭身份证号和准考证号查询。

      五、资格复审

     （一）资格复审程序

      资格复审时间、地点另行公布。经笔试成绩查询进入面试人员，按时携带有关材料到现场进行资格复审，逾期不参加的考生，取消面试资格。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消面试资格。

      （二）资格复审注意事项

      ★社会人员须出示本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学历(学位)证书。

      ★党员须提供党员证明（支部证明或微信公众号张家港先锋-微服务-党费缴纳记录截屏打印）；退伍军人须提供退伍军人证。

      ★2020年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、学生证、所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。

      ★符合政策性安置或照顾条件的报名者须提供相应证明。

      ★因放弃资格复审或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次进行递补。

      六、面试

      ★面试成绩占总成绩的60%，以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。将笔试成绩的40%与面试成绩的60%相加，得出报考人员总成绩。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，组织加试。

      ★面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束后面向社会公布。进入体检环节的考生，当场填写体检表。

      ★面试时间、地点另行通知。

      七、体检和考察（政审）

      ★进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定。体检参照公务员体检项目和标准，费用自理（时间和地点另行通知，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃）。经体检合格后确定考察（政审）人员名单，对考察(政审)不合格人员，按规定程序取消其录用资格。

       八、公示与录用

      ★从体检、考察（政审）合格的人员中确定拟录用人员，进行网上公示，接受社会监督。经公示无异议后，统一发放《录取通知书》，由用人单位办理录用手续。录用人员应在指定时间内及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

      九、其他说明

      ★录用人员试用期三个月，试用期满经考核不合格，取消录用资格，自谋职业。

      ★在招聘各环节中，考生务必保持通讯畅通，在规定的时间期限内未到达的，视为自动放弃。

      ★本次招录的村、社区工作人员性质分别为村工作人员、协管员。村工作人员年总报酬待遇由各村参照本村同职同类人员标准执行；协管员年总报酬待遇参照经开区(杨舍镇)同职同类人员标准执行。

      十、纪律与监督

       ★本次公开招聘秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受经开区（杨舍镇）纪检部门、监察机关和社会公众的监督。严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。特设监督举报电话：0512-58971127、58171500。

      本简章由经开区人力资源开发有限公司负责解释。

      咨询电话：0512-58971127